会社の面接で「趣味はない」と答えることはダメなこと?

人材難の状況下で求人広告(1広告120万円)の効果は高くないものの、求人担当として上司と共に面接を繰り返す日々。

そんな中で面接に来てくれた20代後半の男性が答えた「これといった趣味はありません」は、ダメなことなの?

会社の面接で良く聞かれる「趣味」の話

面接

会社の面接で良く聞かれる質問に必ず含まれる「趣味」の話。例に違わず私の会社でも、面接時には必ず上司が聞いています。

面接官
休日の過ごし方、趣味などを教えてください。
就活生
休日は友人達と趣味のテニスなどをして過ごすことが多いです。
面接官
ほぅ、テニスですか。学生時代からやっていたのですか?
就活生
はい、大学時代にテニスサークルに入っておりまして…。

こんな質問いる?

休日の過ごし方?

趣味?

興味ある?

面接官(上司)に「趣味を質問する理由」を聞いてみた

面接_良くある質問

面接時に必ず「趣味」を聞く上司に、興味半分で「趣味を質問する理由」を聞いてみました。

休日に何してるか?とか、趣味はなにか?って聞く必要あります?
面接官
休日の過ごし方や趣味を聞くと、面接だけでは得られない本来の姿が少し見えてくるから。
本来の姿…。

じゃあ、私は休日にボランティア活動をしていて、趣味は募金ですってことにしておきます。

面接官
…。

休日の過ごし方も、趣味も言ったモン勝ちじゃない?

面接で「趣味はない」と答えたからマイナス評価?

不採用

この記事を書いたキッカケになったのが、上司の「〇〇さんは、趣味がないって言ったことが少し引っかかった」という発言。

面接官
現時点でどの人が良かったとかある?
自分の下に配属されるということを考えた場合、私は〇〇さんが良いと思いました。
面接官
〇〇さん?
ダメでしたか?
面接官
ダメではないねんけど、面接のときに「趣味はありません」って答えたやろ?それがどうしても引っかかってて。
無趣味はマイナス評価なんですか?

私も趣味ないですけど?

っていうか、上司さんの趣味は何ですか?

面接官
…。

「趣味はありません」ってダメなの?

面接官(上司)がマイナス評価を下した本当の理由

10分程度の押し問答があったあと、言葉を選びながら上司は「それっぽい理由」を口にした。

面接官
「趣味がない」がマイナスなんじゃなくて、面接で良く聞かれる質問に対する答えを用意してこなかったのが、マイナスやなって。
(ほぅ、それっぽいこと放り込んできた。経営側に回るんやから、もうちょっとだけ強気に頑張って。)

と言うことは、趣味の質問に対する答えは審査基準に含まれず、しっかりと事前に準備してきているか?を見てるということですね。

面接官
そう。
なるほど。じゃあ、殺人ゲームが趣味の人と、盆栽が趣味の人は同等と。
面接官
盆栽が趣味の方が大人しそうだから良い。

私もそう思います!

「趣味はない」でも理由を作ればいい

同じ「趣味はない」でも、相手への伝え方で印象は全然違ってくる。

今回面接に来た人

面接官
休日の過ごし方、趣味などを教えてください。
就活生
えっ?

休日の過ごし方や趣味ですか…。

趣味とまでいかなくても、今興味をもっていることなんかでもいいですよ。(助け船のつもり)
就活生
えっと…。

これといった趣味はありません。休日は家でダラダラしてたり…。

私は気にしないけど、確かにこれだと印象は良くないよね。

印象良く「趣味はない」を伝える方法

面接官
休日の過ごし方、趣味などを教えてください。
就活生
休日は家族と買い物や旅行に出かけることが多くて、今は個人的な趣味と呼べるものは無かったりします。

少なくとも、私は「コイツ、家族思いの優しい奴!」って思うよね。

趣味があっても印象の良くない回答

面接官
休日の過ごし方、趣味などを教えてください。
就活生
趣味はガンシューティングです。颯爽と敵陣地に乗り込み、バババっと撃ち殺している瞬間がたまらなく幸せです。

少なくとも、私は「バババっ?」って思うよね。

今は売り手市場だから就活・転職する人は強気でOK

転職_売り手市場

面接官の立場でこんなことを言うのは、おかしいかも知れないけど、面接には少なからず運の要素が絡んでくる。面接担当者との相性次第で合否が別れることも多々ある。

就職・転職者にとっては嬉しいことに、企業としては悲しいことに、今は転職売り手市場。WEB求人最大手で120万円の求人広告を打っても、募集条件(IT経験1年以上、40歳以下)を満たす応募は5件程度。

「趣味がないから、君はダメだ」なんて言う会社は早々に見切って、自分が輝ける職場を探した方がいい。今の転職市場ならそれができるから。

あとがき

私が〇〇君を良いと思った理由は「年内に子どもが産まれるんです」と言ったこと。だって、親近感沸くやん。お父さん頑張れよって思うやん。(実際には、子ども産まれたら気軽に次の転職とはなれないから途中で辞められるリスクが少ないとか、その他諸々もあるけどね。)

まぁ『そんな程度』のことが採用結果を左右してしまう面接。人と人とのやり取りだからこそ、相性は必ずある。ダメだったときは縁が無かったと挫けず次を探してくださいね。

はぁ。社長からお願いされているからとは言え、上司を少々のことではめげない、自分なりの意見を言い切れる人に変えていくのは大変だ…。

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コメント

  1. 元面接官 より:

    「聞かれる質問の答えを用意してないからダメ!」
    とそれっぽく言われたなら、
    「趣味はない、が用意した答えじゃなぜダメ?」
    と切り返さなきゃ(笑)

  2. 三十路男 より:

    確かに思いましたが、面接官の面接みたいになっちゃうじゃないですか!(笑)